劳动者的基本权利和义务有哪些？

在我国，劳动者依法享有的主要权利包括：劳动权：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他权利。其中，劳动权是公民享有其他一切权利的基础。

劳动者应尽的义务:提高职业技能和遵守职业道德

简述劳动者的基本劳动义务

劳动者应履行的五项义务：1、完成劳动任务；2、提高职业技能；3、执行劳动安全卫生规程；4、遵守劳动纪律；5、讲究职业道德。 劳动既是公民的权利，也是公民的义务。我国宪法明文规定，劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国家提倡劳动者参加义务劳动。

劳动者权利义务有什么

根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；

休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

劳动者的权利和义务是什么

劳动者的权利：

1、劳动者有平等就业的权利;

2、劳动者有选择职业的权利;

3、劳动者有取得劳动报酬的权利;

4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;

5、劳动者享有社会保险和福利的权利;

6、劳动者有接受职业技能培训的权利;

7、劳动者有提请劳动争议处理的权利;

8、劳动者有休息休假的权利。

劳动者的义务：

1、完成劳动任务——最基本的义务;

2、提高职业技能;

3、执行劳动安全卫生规程;

4、遵守劳动纪律;

5、遵守职业道德。

【法律依据】

《宪法》第四十二条　中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。

如何理解劳动者的法定权利和义务

一、劳动者的权利。

含义：劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。

内容：劳动者的权利主要包括：

1、平等就业和选择就业的权利；

2、取得劳动报酬的权利；

3、休息，休假的权利；

4、获得劳动安全卫生保护的权利；

5、接受职业技能培训的权利；

6、享受社会保险和福利的权利；

7、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。

二、劳动者的义务。

含义：劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。

内容：劳动者的义务主要包括：

1、劳动者应完成的劳动任务；

2、提高职业技能；

3、执行劳动安全卫生规程；

4、遵守劳动纪律和职业道德。

三、在社会主义制度下，劳动者的权利与义务是统一的。在社会主义制度下，每一个劳动者都是国家的主人。

劳动关系的权利和义务包含是否包含社保与公积金?仲裁调解后劳动者可否再去追缴？

• 劳动关系的权利和义务包含是否包含社保与公积金?劳动仲裁调解书中提到双方之间所有劳动争议就此了结，双方因劳动关系产生的权利义务全部终结，这句话是否包含社保与公积金？劳动者可否再投诉单位要求补缴未按实交的社保与公积金的诉求？
• 估计很难！2019年3月5日在第十三届全国人民代表大会第二次会议上政府工作报告：稳定现行征缴方式，各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴。继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策。