安全教育培训制度包括哪些？

（一）每年年初制定教育培训计划时，必须有职业危害防治教育培训的计划内容。

（二）保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点，结合岗位职业危害特点，结合生产实际定期组织教育培训。

（三) 应适当采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

每年在宣传报道上，保证有职业危害防治内容。

（四）职业健康教育内容包括：国家有关职业卫生的方针、政策、法规；职业卫生、职业健康知识；重点职业危害因素防治知识；突发事故应急处理及个人防护知识。三级教育只是其中一部分

施工现场安全教育内容有哪些？

一、项目安全检查制度

1、项目每周组织一次安全检查，由项目领导牵头，检查组由质安部、器材部、工程部、技术部、后勤保卫部等成员组成，负责检查、总结、评比。

2、安全检查内容按建设部《建筑施工安全检查标准》进行。

3、施工班组定期组织安全检查活动，认真做好班前安全自检发现问题及时解决。

4、对检查中发现的隐患应立即整改，不能立即整改的要建立登记、整改、检查、销项制度，要制定整改计划，定人、定时、定措施进行整改。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身和设备紧急险情，应立即停止施工，进行整改并同时上报上级主管部门。

二、项目安全交底制度

1、安全交底是单位工程分部分项工程开工前，由有关负责人对参加施工人员针对工程特点，施工应遵守的操作规程进行安全教育的一种形式。

2、单位工程开工前，由项目经理对项目管理人员进行交底，技术交底的同时进行安全技术交底，让全体管理人员，特别是工长熟悉本工程施工特点，安全技术措施。

3、分部分项工程开工前，工长在安排分项工程施工任务的同时，必须书面的安全技术交底，安全交底必须针对分项工程有重点的交待注意事项。

4、应经常教育职工，认真执行安全技术操作规程，严格执行安全技术交底。有关负责人应对安全技术交底落实情况进行检查，及时纠正违章作业。

5、安全技术交底应由参加人员的签字。

三、安全教育培训制度

1、对新入场必须进行“三级安全教育“，经考试合格后主可安排工作。

2、新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格后方可上岗。

3、项目每月组织一次安全教育。

4、对从事电气、焊接、起重、建筑登高架设、厂内机械驾驶、特种设备操作等特种作业工种，必须进行专业技术培训和安全规章制度的学习，经有关部门考试合格并取得操作证后方可上岗操作，并两年进行一次复审。

5、施工中采用新技术、新机具、新工人调换工作等，必须进行适就新岗位、新操作方法的安全教育和必要的实际操作训练，经考试合格后方可上岗。

6、对严重违章作业人员，由质安部门进行安全学习并合格后主可上岗工作。

7、安全教育的主要内容：

1)安全思想教育：国家有关安全生产方针、政策、法规;本企业有关规章制度;本企业的施工特点、安全施工情况;本企业事故典型案例等。

2)安全知识教育：本工种安全操作规程;机电设备、高空作业等安全基本知识;防火、防爆、防尘、防毒等安全基本知识;个人劳动保护用品的正确使用知识。

3)安全技能教育：熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。

消防安全教育培训制度急求

消防安全教育培训制度：一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力；二、把消防培训纳入职工培训中，对各级人员进行防火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作；三、分批对职工进行消防安全教育培训。

教育培训内容：1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规

企业的安全教育制度包括哪些

安全教育制度 为了执行国家的安全生产方针、政策、法规，牢固树立‘安全第一，预防为主‘的思想，不断提高职工的安全意识和自我保护能力，特制定本制度。

1、项目部的安全教育，由工长组织安全员进行教育，其它关部门协助开展。

2、对操作新机具、新设备、新工艺，变换工种和临时参加生产劳动的其它人员，都必须进行安全教育，掌握操作方法后，经考核合格，方准参加实际操作。

3、对特殊工种应定期进行体验、培训、复审、考核合格持安全生产综合管理部门的安全操作证，方准上岗独立操作。

4、新进场工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育经考核合格方能上岗。

5、必须实行安全教育登记制度，建立职工的安全培训教育档案，未接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或管理活动。

消防安全教育训练制度要求是什么

1、制定计划：制定详细的消防安全教育训练计划，包括训练内容、时间、地点等，确保训练工作的有序进行。

2、明确职责：明确各级消防安全责任人的职责，确保他们能够积极组织并参与消防安全教育训练工作。

3、定期开展训练：定期组织开展消防安全训练，提高员工的消防安全意识和技能水平。

4、注重实效：在训练过程中，注重实效，确保员工能够掌握必要的消防安全知识和技能。

5、做好记录：对每次训练进行记录，包括参加人员、训练内容、时间等，以便于后续的总结和评估。

三级安全教育制度是指

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

施工现场安全教育制度有哪些

1、制定项目安全管理目标，建立安全生产责任体系，实施责任考核；

2、配置满足要求的安全生产、文明施工措施资金、从业人员和劳动防护用品；

3、选用符合要求的安全技术措施、应急预案、设施与设备；

4、有效落实施工过程的安全生产，隐患整改；

5、组织施工现场场容场貌、作业环境和生活设施安全文明达标；

6、组织事故应急救援抢险；

7、对施工安全生产管理活动进行必要的记录，保存应有的资料和记录。

企业的安全教育制度包括

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• 工作注意事项，带电危险点交代