四川省2023工会会费收支管理办法？

一、新办法开支标准调整

1、第八条

（一）职工教育支出

对优秀学员奖励范围控制在学员总数的15%以内（+5%）。

2、第八条

（二）文体活动支出

1、将最高等次标准细化为个人单项奖励标准为500元（+200元）以内，团体奖励标准人均不超过200元（人均—100元）。

2、购置统一着装每人每年不超过600元（每人每年+200元）。

3、裁判员、评委、教练每半天劳务费不超过500元（+200元）。

3、第八条

（五）会员活动支出

1、每位会员年度慰问标准不超过2200元（+100元）。

2、每位会员过生日发放不超过500元（+200元）的实物慰问品或蛋糕券。

3、会员结婚或符合政策生育向本人发放不超过800元（+300元）的慰问品；会员退休，发放不超过800元（+300元）的纪念品。

二、新办法增加或明确的开支范围

1、第八条

（二）文体活动支出

1、增加每年人均不超过500元（+500元）购买健身服务（租用场地、聘请教师、租赁设备器材等）。

2、第八条

（三）宣传活动支出

1、明确竞赛、比赛类宣传活动聘请教练、裁判员、评委等劳务费、奖励人数和标准参照文体活动标准执行。

3、第八条

（四）劳模职工疗休养支出

1、增加用于组织和开展劳模及先进职工疗休养活动公杂费等补助。

4、第八条

（五）会员活动支出

1、逢年过节的范围增加经省级以上人民政府批准设立的少数民族节日。

2、因病手术或住院，明确每年给予不超过1000元的慰问金或慰问品。

5、第八条

（六）其他活动支出

1、增加“六一” 儿童节主题活动慰问品支出标准不超过每人100元，范围是参加活动且有14周岁以下儿童的职工。

工会知识？

　　工会的基础知识

　　一、工会的性质、活动准则

　　中国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。

　　中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。

　　中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

　　二、组建工会的条件

　　1、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，就可以依法建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。

　　2、企业应当在开业投产一年之内组建工会。凡未建立工会组织的企业，上级工会有权派员到该单位宣传工会法及有关法律法规，帮助和指导职工组建工会，有关单位应当予以支持，并提供必要的条件。任何单位、组织和个人不得阻挠。

　　3、未建立工会的企业应当在上级工会指导下，成立工会筹备组，发展会员，召开会员(代表)大会，民主选举产生工会组织。

　　4、全国建立统一的中华全国总工会。

　　三、加入工会有什么条件

　　在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

　　四、职工如何办理入会手续

　　1、由本人自愿向所在单位工会提出申请，填写入会申请表

　　2、工会基层委员会批准，成为正式会员

　　3、个人提交一寸免冠相片一张，制作会员证，享受会员优惠

　　五、工会会员有什么权利

　　(一)选举权、被选举权和表决权。

　　(二)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

　　(三)对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

　　(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

　　(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

　　(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

　　六、工会会员有什么义务

　　(一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

　　(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

　　(三)遵守宪法和法津，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

　　(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

　　(五)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

　　(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

如何管理一个游戏工会

1、建立一些公会的原则。保证这些原则能被成员在网页上看到。如果必要的话，你也可以通过电子邮件告知他们。通过建立这些规则，保证规则被会员们了解，帮助解决大部分的常见问题。

2、新情况到来的时候，可以通过更新规则来确保规则的运行正常。选择好的官员，为公会选择好的副领导人。这些人要在会长不在的时候管理公会。

3、通过公会管理系统创建自己的等级和定义一些等级。这样可以让官员从一个基本的等级开始不断提升，如果他们很胜任低一些的职务，那么可以给与更多的权力作为奖励。

4、创建公开的分配规则。也可以在公会官员内部讨论如何分配。否则，物品争端可能演变成巨大的公会内斗。

下级的工会经费可以由上级管理吗

下级的工会经费不可以由上级管理。一般情况下，上级行业工会不可以直接提取下级工会的经费。下级工会的经费主要来源于会员的会费和其他自主筹措的经费。上级工会可以通过下发指导意见、提供经费支持、组织培训等方式帮助下级工会开展工作，但不得直接侵占下级工会的经费。

上海工会管理职业学院怎么样

• 可以专升本吗
• 你要是艺术生就不要上专科了，这个学费有点贵，下来一年学费要一万块，生活费最少也要一万块，有这个花销还不如去上个高价的三本出来学历最起码是本科。这个学校离市区太远了，想出去干点什么很不方便。还有就是太小了，学校就一个食堂（官方说是俩个其实就是上下层）很小的，基本也没有什么吃的。该学校那女比例严重失调，女的站了一大半还多。你可以想象有点阴衰，你要是想把妹我觉得是个好地方。

山东省工会管理干部学院和烟台大学文经学院哪一个比较好？

• rt。教学水平方面。校园环境方面等
• 烟台如不是三本就比那个好，因为那个是个成人大学。

QT1366工会监守自盗 和 淘宝督查部门管理 存在某种关联？

• 接连那么多人在1366 【被骗】，我思考下列问题1.为何投诉管理叫 ：《死神》《判官》？2.1366 中【8千死尸】每月要1.4万维护费用从何来？3.1366如此 【监守自盗】，谁在袒护？4.淘宝小二对1366的来投诉人员给予降权，封店，幕后是《死神》《判官》在推卖家如此做，就是1366扒个坑给卖家跳，而淘宝明知却还是给予降权，【【淘宝检查部门和1366是狼狈为奸还是互惠互利，1366给小二抓指标，小二利用职权给1366赚钱】】？5.淘宝小二明知从2014年初到2014七月中一直有被骗，为何不做对策？6.==》淘宝小二管理层和 1366 存在某种关联？？？7.淘宝小二说：只要你承认你是做信誉，你这个钱必然给买家，而【死神】【判官】，教你这么说。问题补充： 淘宝小二明知：：卖家被骗，骗子是1366，而且持续7个月，关联金额几千万(保守估计)，惩罚卖家不惩罚骗子，而且内部有白板公布：QT1366的来投诉记入 炒信誉 行列？？
• 是其中一个

分配工会经费时，是按各个部门分吗？借：管理费用、制造费用、生产成本_工会 贷：应付职工薪酬？？求解?

• 问题补充： 分配工会经费时，教育经费是按各个部门分吗？借：管理费用、制造费用、生产成本_工会 、教育经费 贷：应付职工薪酬？？求解?
• 计提工会经费时是这样的

上海工会管理职业学院

• 我是本届的技校生，想了解下目前学校在三月份的情况，希望给点建议，谢谢。
• 具网上的了解，三月份的学校比较多，工会是公办的大专院校，比别的民办大专要好。毕竟三月份基本上民办大专占多数，只是学校的读书环境比较一般，宿舍4人间，独立卫生间等这个区别不大，但比起公办的好点学校有点距离，不是说学校不好，只能说类似上海长宁科技学院等。毕竟学校历史比较久，以护理系为主。当然，选择学校主要还是看自己的努力，坚定自己的信念，加油。不是说技校生落后于高中生，有些只能代表过去，不能代表未来也是失败者。个人觉得关键就是相信自己实力。

商业银行的副行长兼纪委书记、工会主席，他的职责范围是侧重于内部管理，还是侧重于信贷业务

• 商业银行的副行长是不是有好几个？是不是每个副行长的主管范围有所区别？如果某个人职位是副行长，同时还兼任银行的纪委书记和工会主席，那么他在银行扮演一个什么样的角色？他是否还参与对贷款企业进行风险调查、评审等与银行信贷业务有关的工作呢？请银行内部人士解答，多谢了
• 侧重内部管理吧

以前会计做账工会费都是直接计入管理费用，没有计提，从7月份接手开始我计提了工会费，但是出现贷方余额

• 7月份工会费是88.32，但是8月份根据银行回单，借：其他应付款88.32，贷：银行存款88.32，但8月份工资总额增加了，计提工会费是89.28，做了借：管理费用——工会费89.28，贷：其他应付款89.28，出现了0.96的贷方余额，要怎么办
• 你不是说你7月份开始计提的吗，7月份你是否已经做了一笔借：管理费用-工会经费88.32 贷：其它应付款 88.32.如果做了的话次月银行回单来了就会冲平的，你单月计提的费用，当月月末余额应该是计提数的，不应该是与上月的差额，8月末正常你的其它应付款贷方有余额89.28元的。估计你7月漏计提了

你好 我有一个公会名字献给你还有官职这是我打算弄得但是学生党没空管理工会就放弃

• 卩s丶KiSs校园 ．校长ヾ ．主任ヾ ．教师ヾ ．学生ヾ
• 谢谢你啊 thanks