技术类的专业有那些？
1. 技术类专业通常指涉及计算机、通讯、电子等技术领域的专业，比较典型的专业包括计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子信息工程等。
2. 此外，当前随着人工智能、物联网等新兴技术的发展，相关专业也开始受到重视，比如人工智能、机器学习、大数据等相关专业也属于技术类专业。
值得注意的是，技术类专业更新换代比较快，随着技术发展，新的技术类专业也会不断涌现出来。
未来10年国家最紧缺人才是哪种？
未来10年国家最紧缺的人才将是具有数字化技能和创新能力的专业人才。随着科技的不断发展和普及，数字化技能已成为各行各业的基本要求，而创新能力则是企业和社会持续发展的关键。
这两种能力的人才将会成为未来市场竞争的制胜者，他们能够适应快速变化的环境，不断创新和改进，为国家的发展注入新的活力和动力。
因此，未来10年国家最需要的人才将是具有数字化技能和创新能力的专业人才。
管理层人才是否比技术型人才更难跳槽？
- 我知道这有点滑稽，但是我想听听大家的理由。“没有技术型人才工厂就将会面临停产，管理层人才只需要在公司内部提拔老员工即可，是不是意味着管理层人才很难跳槽呢？请说说你们的理由，谢谢。
- 要从根本上区别于这二者的本质！管理人员混的是人际关系，技术人员那就得凭本事了。因为你能和上层结交，那么自然会在圈子里面认识很多人，想跳槽不是难事，跳槽之后能马上就混好的肯定是管理类的，技术类的恐怕还得从基层干起！
公司外派技术型人才到客户单位，需要签订什么合同？
- 公司外派技术型人才到客户单位，专门为指定客户单位提供技术开发服务，开发出来的东西客户可以免费使用，但是版权归属我司，该员工工资是由客户支付。我司需要客户公司签订什么合同？
- 签一份合作合同即可，这个员工不是对方公司的员工，只不过为他公司工作，该单位应支付劳务费给你单位，劳务费就以员工工资为准。员工的工资还是你们自己发放给员工。 合作协议里，把你们之间合作的内容写清楚即可，在权利与义务方面写清楚，比如你们派人上门根据对方需要开发软件，对方支付劳务费。开发出的软件所有权归谁，对方可以拥有使用权，但不得转让等等。
