浅谈如何转变工作作风提高执行力

管理学哲学博士保罗-托马斯提出执行力的概念，指的是选用合适的人去做合适的事，把事情做好的能力就是执行力。

转变作风，就是要让上下判断得清如何做正确的事，正确地做事。转变作风，就是上下要有团结一致的精神，不能说一套做一套，文不对题；转变作风，就是提升效率，不能遇事不推不动，不压不办，或办了再说，缺少沟通，缺少反馈，缺少汇报；转变作风，就是要减省流程，不要形式主义，什么都是国外的经验好，拿来主义。等等延伸阅读

主动谋事创业转变工作作风怎么做

主动谋事创业转变工作作风，就是要多思考勤思考，少说话，多行动，多做表率起好表率作用，多谋划，先要有一个计划，然后再根据这个计划去实施，然后再检验这个计划是否合适，如果不合适的话，就再去改，总之，谋事创业转变工作作风是不容易的，我们要先带头去执行！

浅谈如何转变工作作风提高基层工作能力

1、增强责任意识。　　

2、增强大局意识，提高执行能力。　　

3、增强学习意识，提高创新能力。　　

4、增强团结意识，提高协作能力。　　

5、增强奉献意识，提高工作效率。

作风四个转变内容

一、转变思想作风，着力增强纪律观念。坚持抓好职业道德、社会公德、家庭美德和廉洁从检教育，通过签订党风廉政责任状、征集廉政短信等方式引导干警严格遵守党纪检纪，保持高尚的生活情趣和精神追求，提高拒腐防变能力。进一步完善考勤、请假机制，严格遵守机关作息时间，书面请假手续逐级审批，会议请假必须由检察长批准，坚决杜绝迟到、早退、无故缺岗及缺席会议的现象。

二、转变学习作风，着力提升队伍素能。加强院风塑造，积极倡导文明、礼貌、高尚、谦让的检察工作新风气，深入开展创建“学习型、创新型检察院”活动，丰富干警的理论知识、法律知识、文化知识、科学知识和社会知识，进一步增强掌握知识和运用知识的能力，努力提高干警的职业素养，树立文明执法形象。

三、转变工作作风，着力提升服务水平。牢固树立理性、平和、文明的执法理念，克服司法特权、因循守旧的思想意识，深入开展司法为民活动，认真解决群众的诉讼需求和合理要求，做好涉检矛盾纠纷化解工作；认真听取社会各界的

意见和建议，深刻剖析自身存在的问题和不足，不断改进工作方法，拓展检察工作的深度和广度，以公开促公正，以透明促转变，努力追求执法办案法律效果和社会效果的和谐统一。

四、转变生活作风，着力强化节约意识。积极开展节约型机关建设，要求全体干警在工作和生活中，切实注重小节，从节约一度电、节约一张纸做起，把节俭内化于心，外化为形。严格执行办公用品登记制度，提倡纸质文件资料双面印制和废纸利用，减少一次性办公用品的使用，不断完善节约措施。

转变工作作风提高责任心和主动性

如何转变工作作风，首先要增强责任心。有了责任心，工作起来就有激情、有动力，工作就积极、主动;没有责任心，工作就被动，不负责任。必然造成工作上得过且过，敷衍了事，碌碌无为;明哲保身，患得患失;缩手缩脚，错失良机。所以，必须增强责任心。责任心增强了，就会用心去工作，积极主动地想办法，出主意，拿措施。执行起来就会做到没有任何借口，不发任何牢骚，不谈任何条件，不讲任何代价，不计任何得失。相反，责任心不强，只想多拿钱不干事或少干事，在其位不谋其政，遇到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对责任圈内的事情，该管的不管，该说的不说，该做的不做，结果就会困难越来越大，问题越积越多，发展越来越慢。因此，工作好坏，能力高低，执行是否果敢坚决，取决于责任心强与否。